Entscheidend ist für uns nicht die Größe des wirtschaftlichen Erfolges, sondern die gelebte unternehmerische und gesellschaftliche Vorbildfunktion, Anpassungsfähigkeit sowie wertorientiertes Handeln.
Wie professionell ist ihr Recruiting & Retention? Als absolutes Highlight bieten wir exklusiv für unser Netzwerk sowie für Bewerber und Sponsoren des RAW.23 wertige Workshops & Diskussionsrunden vor der Preisverleihung am 19.10 an:
RAW.23 - RECRUITING & RETENTION WIE RESILIENT HANDELT IHR UNTERNEHMEN AM ARBEITSMARKT?
Unternehmen suchen heute verstärkt nach Wegen, um ihre Organisationen widerstandsfähiger und zukunftssicher zu gestalten. Eine besonders effektive Methode hierfür sind Projekte und unternehmerische Aktivitäten, die dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Denn ohne die richtigen Talente ist es schwer, unternehmerische Ziele zu erreichen.
Eine erfolgreiche Steigerung der Resilienz von Unternehmen setzt daher auf eine strategische Ausrichtung von Employer Branding, Recruiting und Retention. Die Schaffung einer starken Arbeitgebermarke, die attraktive Positionierung im Arbeitsmarkt und die Entwicklung von effektiven Talent-Management-Strategien sind hierbei zentrale Erfolgsfaktoren.
Wir setzen auf resiliente Partner
hema electronic Partner des RAW.21
Echte Innovation, anpassungsfähige Strategien und wirksame Umsetzung müssen Hand-in-Hand gehen mit unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung...
Raab IT Systemhaus Partner des RAW.21 Herausforderungen und Fragestellungen, die Ihre IT betreffen, sind unsere täglichen To-dos. Als pragmatische Lösungsfinder handeln wir im Sinne unserer Kunden: Schnell, effizient und zuverlässig...
Ein gelungener Abend für ein starkes und resilientes Ostwürttemberg. Ausgezeichnet durch unser hochkarätiges und engagiertes Gremium, durften wir die würdigen Preisträger des Resilience Awards 2022 küren.